Blu Sales LTDA - ME

SDR - Sales Development Representative

Blu Sales LTDA - ME

Publicada em 09 de março de 2026·Inscrições até 24 de abril de 2026

Belo Horizonte-MGPJPleno1 vaga
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Sobre a vaga

A <strong>Alves & Assis Advocacia e Consultoria</strong> é referência na entrega de soluções jurídicas estratégicas, com forte atuação em Direito Bancário e do Consumidor. Nosso propósito é garantir segurança, eficiência e resultados para nossos clientes, atuando com excelência em demandas complexas, como a renegociação de dívidas corporativas. Agora, buscamos alguém com visão estratégica e foco em resultados para compor nosso time comercial. Estamos em busca de um(a) <strong>SDR (Sales Development Representative)</strong> com <strong>escuta ativa, agilidade e perfil consultivo</strong>. Alguém capaz de se conectar rapidamente com leads corporativos (B2B), diagnosticar cenários e gerar oportunidades reais. Buscamos um perfil <strong>investigativo, organizado e orientado a metas</strong>, que queira crescer e fazer parte de um time que transforma resultados em sucesso real. Selecionamos apenas talentos que operam com máximo rigor e previsibilidade. Seu desafio será executar a metodologia que garante que o <strong>processo vence o improviso</strong>. <ul style="margin:0.75rem 0"><li><strong>Qualificação Consultiva B2B:</strong> Realizar o primeiro contato e aplicar frameworks de qualificação para entender profundamente a dor e o cenário (financeiro/jurídico) do lead, garantindo que apenas oportunidades com real potencial avancem para o time de Closers.</li><li><strong>Diagnóstico e Agilidade:</strong> Garantir um atendimento ágil e profissional aos leads, estabelecendo uma comunicação de alto nível com tomadores de decisão.</li><li><strong>Governança de Dados:</strong> Organizar e manter o CRM impecável, registrando todas as interações e garantindo a rastreabilidade da evolução das oportunidades.</li><li><strong>Rituais de Performance:</strong> Participar ativamente das rotinas de coaching e performance (Daily e Pipeline Review) que garantem a previsibilidade de resultados.</li></ul>

Requisitos

  • Atitude proativa, energia para buscar resultados e vontade real de fazer acontecer
  • Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de persuasão e interlocução com diferentes perfis (pessoas físicas ou empresas)
  • Organização, foco em metas e capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico
  • Diferencial: experiência no setor de seguros, benefícios ou serviços financeiros

Competências Técnicas

  • Conhecimento em técnicas de Vendas
  • Conhecimento em ferramentas de Sales Engagement e CRM

Benefícios

  • Remuneração: Salário fixo competitivo + comissão sem teto sobre resultadosContratação: PJ
  • tempo integralCarreira: Oportunidade de crescimento para funções de vendas senior
  • key account ou gestão comercial

Etapas do Processo Seletivo

1

Inscritos

Recebemos sua inscrição e em breve iniciaremos a análise do seu perfil.

2

Triagem

Estamos avaliando seu currículo para entender o quanto seu perfil se conecta com a vaga.

3

Entrevista RH

Onde o RH conhece mais sobre você.

4

Entrevista Gestor

Momento de nos conhecermos melhor, falar sobre sua trajetória e expectativas.

5

Proposta enviada

Você foi selecionado e em breve receberá uma proposta formal!

6

Contratado

Que alegria ter você com a gente! Seja bem-vindo(a) ao time.