Coders

Líder de SDR

Coders

Publicada em 07 de abril de 2026

Florianópolis - SC | PresencialPJSênior1 vaga
Candidatar-se

Sobre a vaga

Estamos ampliando nosso time comercial e buscamos um(a) Líder de Pré-Vendas (SDR) para atuar na gestão da operação de pré-vendas, garantindo qualidade na qualificação dos leads, alta performance do time e geração consistente de oportunidades para o comercial.

Essa pessoa será Capitã do Time de Pré-Vendas da Coders, com papel essencial para manter o time engajado, acompanhar indicadores de perto, desenvolver o time na rotina e contribuir diretamente para o crescimento da operação 🚀

A posição atuará de forma conectada à estrutura da diretoria comercial, com reporte direto para a Head da área de Pré-Vendas.

 
Hard Skills que brilham nossos olhos:

  • Experiência anterior com liderança de time comercial, preferencialmente em pré-vendas/SDR;

  • Vivência com operações de inbound e qualificação de leads;

  • Conhecimento em métricas de pré-vendas e gestão de pipeline;

  • Domínio das metodologias BANT e SPIN;

  • Experiência com High Ticket Sales;

  • Vivência com RD Station;

  • Experiência no mercado de tecnologia será um diferencial.

Soft Skills que valorizamos:

  •  Comunicação assertiva e excelente oratória;

  • Forte orientação para resultado;

  • Energia alta para liderar uma operação intensa;

  • Capacidade de desenvolver pessoas e dar direcionamento com clareza;

  • Resiliência e maturidade para lidar com pressão e ritmo acelerado;

  • Olhar analítico para indicadores e tomada de decisão;

  • Senso de dono e protagonismo.

Quem somos
A Coders atua como um ecossistema que impulsiona carreiras na área da tecnologia, capacitando desenvolvedores para o mercado de trabalho global, criando pontes reais entre talento e oportunidade.

Benefícios

  • Remuneração fixa + variável atrativa
  • R$ 1.200,00 no cartão Caju (Saldo Livre)
  • Bônus semestral conforme metas
  • Inglês In Company (3x por semana)
  • Wellhub
  • Day Off de aniversário
  • Saldo extra no Caju no mês do seu aniversário

Etapas do Processo Seletivo

1

Candidatura

Próxima etapa do processo seletivo.

2

Fit Cultural

Próxima etapa do processo seletivo.

3

Fit Técnico

Próxima etapa do processo seletivo.

4

Entrevista com Gestor

Momento de nos conhecermos melhor, falar sobre sua trajetória e expectativas.

5

Entrevista com CEO

Momento de nos conhecermos melhor, falar sobre sua trajetória e expectativas.

6

Proposta

Você foi selecionado e em breve receberá uma proposta formal!