Coders

CS - Onboarding

Coders

Publicada em 22 de maio de 2026·Inscrições até 29 de maio de 2026

Remoto PJPleno3 vagas
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Sobre a vaga

Sobre a oportunidade

Na Coders, acreditamos que a experiência do cliente começa muito antes do resultado final.
Ela começa na forma como acolhemos, orientamos e conduzimos cada pessoa nos primeiros passos da jornada.

Somos um ecossistema que impulsiona carreiras na área da tecnologia, conectando desenvolvedores ao mercado global e criando oportunidades reais de crescimento profissional.

Estamos buscando uma pessoa para atuar como Analista de CS Pleno | Onboarding, com forte capacidade de organização, comunicação e acompanhamento estratégico da jornada inicial dos alunos.

Mais do que “dar boas-vindas”, buscamos alguém capaz de:

  • gerar segurança e clareza nos primeiros contatos;

  • conduzir onboardings de forma estruturada e humanizada;

  • antecipar dúvidas e riscos de churn;

  • acompanhar evolução e engajamento inicial dos alunos;

  • e garantir uma experiência positiva desde o início da jornada.

Essa posição possui impacto direto na retenção inicial, satisfação dos alunos e fortalecimento da experiência do cliente.


✅ Requisitos

  • Experiência prévia com onboarding ou atendimento ao cliente;

  • Perfil estratégico e organizado;

  • Boa comunicação verbal e escrita;

  • Capacidade de conduzir múltiplos atendimentos simultaneamente;

  • Disponibilidade para calls diárias;

  • Organização e acompanhamento de processos;

  • Capacidade de atuar de forma autônoma.


⭐ Diferenciais

  • Vivência com produtos digitais, educação ou edtechs;

  • Conhecimento em Octadesk e RD Station;

  • Experiência com análise de jornada e retenção;

  • Familiaridade com operações de Customer Success;

  • Afinidade com tecnologia ou carreira internacional;

  • Vivência em ambientes de crescimento acelerado.

Benefícios

  • Remuneração fixa + comissão Atrativa
  • 900,00 no cartão Caju (alimentação e benefícios flexíveis);
  • Bônus semestral conforme metas;
  • Inglês In Company (3x por semana);
  • Wellhub;
  • Day Off de Aniversário;
  • Saldo extra no Caju no mês do seu aniversário.

Etapas do Processo Seletivo

1

Inscritos

Recebemos sua inscrição e em breve iniciaremos a análise do seu perfil.

2

Fit Cultural

Próxima etapa do processo seletivo.

3

Fit Técnico

Próxima etapa do processo seletivo.

4

Case Técnico

Queremos saber como você trabalha!

5

Proposta

Você foi selecionado e em breve receberá uma proposta formal!

6

Contratado

Que alegria ter você com a gente! Seja bem-vindo(a) ao time.