Product Manager

Coders

Publicada em 23 de junho de 2026

Florianópolis - SCPresencialPJGerência1 vaga
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Sobre a vaga

Sobre a oportunidade

Estamos buscando uma pessoa para atuar como Líder de Produto, com forte capacidade analítica, visão de negócio, criatividade, organização operacional e energia para evoluir continuamente os produtos da Coders. Essa cadeira será responsável por acompanhar a saúde dos produtos, analisar métricas de sucesso e engajamento, liderar pessoas envolvidas na operação, garantir capacidade de entrega, estruturar processos, identificar oportunidades de melhoria e transformar dados, feedbacks e problemas em evolução concreta de produto.

Mais do que “gerenciar produtos”, buscamos alguém inconformado no melhor sentido da palavra que olhe para um produto ótimo e pense "vou deixar excelente". Alguém capaz de investigar indicadores com profundidade, levantar hipóteses, propor soluções, testar caminhos e melhorar continuamente a experiência dos alunos, especialistas e times internos.

🚀 Responsabilidades

  • Acompanhar os principais indicadores de sucesso dos produtos da Coders, como engajamento, frequência, CSAT, NPS, retenção, ocupação, adesão às entregas e satisfação dos alunos;

  • Monitorar a saúde dos produtos atuais, identificando pontos de atrito, queda de engajamento, riscos de evasão, baixa adesão e oportunidades de melhoria;

  • Gerenciar múltiplos produtos simultaneamente, garantindo clareza de prioridades, organização das demandas e evolução contínua das entregas;

  • Liderar analistas, coordenadores e profissionais envolvidos na operação dos produtos, garantindo acompanhamento de performance, clareza de responsabilidades e alinhamento com os objetivos da área;

  • Acompanhar diretamente a coordenação de inglês, garantindo qualidade da entrega, indicadores, capacidade operacional e evolução da experiência dos alunos;

  • Garantir capacity da operação, acompanhando demanda, agenda, alocação de especialistas, professores, mentores e demais profissionais envolvidos na entrega;;

  • Implementar pesquisas com alunos, especialistas e stakeholders internos para coletar feedbacks, medir satisfação e identificar oportunidades de melhoria;

  • Acompanhar indicadores de qualidade dos especialistas, como CSAT, pontualidade, presença, aderência à proposta, qualidade percebida e impacto na experiência dos alunos;

  • Criar, revisar e otimizar processos internos relacionados à operação e evolução dos produtos;

  • Organizar documentação, fluxos, rituais, controles e registros para garantir previsibilidade, clareza e continuidade operacional;

  • Identificar bugs, falhas de experiência, problemas de plataforma, ruídos de comunicação ou inconsistências nos produtos;

  • Propor melhorias nos produtos atuais com base em dados, feedbacks, comportamento dos alunos e objetivos do negócio;

  • Buscar parceiros e especialistas para organizar calendário semanal de eventos;

  • Criar dashboards, relatórios e análises que deem visibilidade sobre a saúde dos produtos;

  • Utilizar dados para apoiar decisões, priorizações, diagnósticos e planos de ação;

  • Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial, automações e soluções digitais para aumentar produtividade, organização e eficiência operacional;

  • Atuar de forma preventiva sobre riscos, gargalos e problemas que possam impactar a experiência dos alunos ou os resultados do negócio.


🎯 O que buscamos

Essa posição exige alguém com:

  • curiosidade analítica para investigar o que está por trás dos números;

  • criatividade para propor novas soluções, formatos, entregas e experiências;

  • visão de negócio 360º para conectar produto, retenção, satisfação e crescimento;

  • organização para transformar ideias em processos, testes, rituais e indicadores;

  • capacidade de priorização para diferenciar o que é ruído do que realmente impacta o produto;

  • repertório para liderar múltiplas frentes sem perder profundidade;

  • inteligência operacional para garantir capacity, qualidade e consistência na entrega;

  • habilidade de gestão para liderar analistas, coordenadores, especialistas e parceiros;

  • comunicação assertiva para alinhar áreas diferentes e conduzir conversas com liderança, times internos e fornecedores;

  • familiaridade com tecnologia, dados, IA e automação para tornar a área mais eficiente;

  • ownership para fazer as melhorias acontecerem, não apenas apontar problemas.

Aqui, Produto não é apenas criar novas ideias.

É olhar para o que existe hoje e se perguntar, o tempo todo:

“Como isso poderia ser mais claro, mais útil, mais engajador, mais eficiente e mais valioso para o cliente?”

✅ Requisitos

  • Experiência prévia com Produto, Produto Educacional, Operações, Gestão Acadêmica ou áreas correlatas;

  • Experiência comprovada de gestão de pessoas

  • Capacidade de acompanhar e interpretar indicadores de produto, engajamento, satisfação, qualidade e retenção;

  • Excelente comunicação verbal e escrita;

  • Experiência com pesquisas de satisfação e experiência

  • Familiaridade com ferramentas de gestão, planilhas, dashboards e documentação;

  • Interesse e repertório no uso de Inteligência Artificial para ganho de produtividade e eficiência operacional

  • Disponibilidade integral

  • Experiência com melhoria contínua de produtos já existentes;

Benefícios

  • Benefícios
  • 💳 Cartão Caju, para alimentação e benefícios flexíveis;
  • 💰 Bonificação por atingimento de metas individuais;
  • 🧠 Inglês In Company 3x por semana;
  • 🏋️ Wellhub;
  • 🎂 Day Off de aniversário;
  • 🎁 Saldo extra no Caju no mês do aniversário.

Etapas do Processo Seletivo

1

Candidatura

Próxima etapa do processo seletivo.

2

Fit Cultural

Próxima etapa do processo seletivo.

3

Bate Papo Head de People

Próxima etapa do processo seletivo.

4

Bate-Papo com Levir

Próxima etapa do processo seletivo.

5

Case Técnico

Queremos saber como você trabalha!

6

Proposta

Você foi selecionado e em breve receberá uma proposta formal!