Analista de CS | Ongoing

Coders

Publicada em 08 de julho de 2026

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Sobre a vaga

Sobre a oportunidade

Na Coders, acreditamos que Customer Success vai muito além de suporte e acompanhamento.
É sobre garantir que cada aluno avance na jornada com clareza, engajamento e percepção real de evolução.

Estamos buscando uma pessoa para atuar como Analista de Customer Success Pleno, com forte capacidade de relacionamento, organização e acompanhamento estratégico da jornada dos alunos.

Mais do que “gerenciar uma carteira”, buscamos alguém capaz de:

  • construir relacionamentos sólidos e duradouros;

  • acompanhar evolução e engajamento dos alunos;

  • atuar preventivamente na redução de churn;

  • gerar percepção contínua de valor;

  • e garantir uma experiência positiva ao longo de toda a jornada.

Essa posição possui impacto direto na retenção, satisfação, engajamento e sucesso dos alunos dentro da operação.

🚀 Responsabilidades

  • Atuar como principal ponto de contato dos alunos da carteira;

  • Desenvolver relacionamento próximo e contínuo com os clientes;

  • Acompanhar evolução, engajamento e saúde da carteira;

  • Monitorar métricas e KPIs relacionados à jornada do aluno;

  • Identificar riscos de churn e atuar preventivamente;

  • Estruturar planos de ação personalizados para sucesso dos alunos;

  • Conduzir reuniões periódicas de acompanhamento;

  • Garantir alinhamento de expectativa e clareza sobre a jornada;

  • Trabalhar em parceria com times de Vendas, Marketing e Produto;

  • Treinar e orientar alunos sobre melhores práticas e recursos disponíveis;

  • Coletar feedbacks e gerar insights para melhoria contínua;

  • Zelar pela experiência do aluno e manutenção de altos índices de NPS;

  • Documentar informações relevantes e acompanhar indicadores da carteira;

  • Garantir uma transição fluida entre vendas, onboarding e jornada contínua.

🎯 O que buscamos

Buscamos uma pessoa comunicativa, resiliente e fortemente orientada à experiência do cliente.

Essa posição exige alguém com:

  • proatividade e senso de responsabilidade;

  • capacidade de lidar com múltiplos alunos simultaneamente;

  • boa comunicação verbal e escrita;

  • jogo de cintura e dinamismo no relacionamento com clientes;

  • resiliência para atuar em ambientes acelerados;

  • forte capacidade de organização e acompanhamento;

  • e perfil orientado a resultado e retenção.

Esperamos alguém que consiga equilibrar relacionamento, análise de indicadores e execução operacional no dia a dia.

Aqui, Customer Success não é apenas acompanhamento.
É construção de confiança, retenção e geração de valor contínuo para os alunos.

✅ Requisitos

  • +1 ano de experiência com gestão de carteira acima de 350 clientes;

  • Cursos livres na área de Customer Success ou Customer Experience;

  • Cursos livres relacionados a atendimento ao cliente;

  • Boa comunicação e capacidade de relacionamento;

  • Organização e acompanhamento de indicadores;

  • Capacidade de gestão de múltiplos atendimentos simultaneamente.

⭐ Diferenciais

  • Experiência prévia com RD Station;

  • Inglês intermediário;

  • Vivência em operações de Customer Success escaláveis;

  • Experiência com retenção e acompanhamento de jornada;

  • Familiaridade com métricas de NPS, churn e engajamento;

  • Experiência em tecnologia, educação ou infoprodutos.

💡 O que esperamos dessa cadeira

Esperamos uma pessoa capaz de transformar relacionamento em retenção, engajamento e evolução contínua dos alunos.

Aqui, CS não é apenas resolver demandas.
É acompanhar jornadas, antecipar riscos e garantir que os alunos utilizem o produto da melhor forma possível para alcançar resultados reais.

Essa cadeira conecta:

  • experiência do aluno;

  • retenção;

  • engajamento;

  • percepção de valor;

  • e crescimento sustentável da operação.

Se você gosta de relacionamento, experiência do cliente e ambientes de alta performance, essa oportunidade pode ser para você

Benefícios

  • Remuneração fixa + comissão Atrativa
  • 900,00 no cartão Caju (alimentação e benefícios flexíveis) após 30 dias;
  • Bônus semestral conforme metas;
  • Inglês In Company ;
  • Wellhub;
  • Day Off de Aniversário;
  • Saldo extra no Caju no mês do seu aniversário.

Etapas do Processo Seletivo

1

Candidatura

Próxima etapa do processo seletivo.

2

Fit Cultural

Próxima etapa do processo seletivo.

3

Fit Técnico

Próxima etapa do processo seletivo.

4

Case Técnico

Queremos saber como você trabalha!

5

Proposta

Você foi selecionado e em breve receberá uma proposta formal!