Responsabilidades:
• Analisar documentos e rotinas da área de RH com olhar crítico e apurado.
• Leitura e análise de contratos.
• Conferir e validar dados da folha de pagamento, garantindo exatidão.
• Acompanhar processos em aberto e assegurar que tudo ocorra dentro dos prazos.
• Atuar na garantia de conformidade legal e regulatória, sinalizando qualquer desvio.
• Trabalhar com diferentes tipos de documentos e cenários, sempre prezando pela clareza e correção das informações.