GRUPO GPAC

Estrategista de Conteúdo Sênior

GRUPO GPAC

Publicada em 06 de maio de 2026·Inscrições até 04 de junho de 2026

Curitiba/PRCLTSênior3 vagas
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Sobre a vaga

Quem somos?

O Grupo Gpac é uma agência de marketing que conecta estratégia, criatividade e dados para construir marcas relevantes e gerar resultados reais. Atuamos de forma integrada em diferentes frentes da comunicação, com um olhar estratégico e execução consistente, ajudando empresas a se posicionarem, crescerem e se destacarem em um ambiente cada vez mais competitivo.

O que você fará no dia a dia?

  • Desenvolver estratégias de conteúdo alinhadas aos objetivos de marca e negócio;

  • Definir territórios criativos, narrativas e linhas editoriais;

  • Planejar calendários de conteúdo com foco em performance e relevância cultural;

  • Identificar tendências, comportamentos e oportunidades em tempo real;

  • Trabalhar em parceria com times de criação, mídia, social e influenciadores;

  • Estruturar briefings claros para produção de conteúdo (always on e campanhas);

  • Acompanhar KPIs e propor otimizações contínuas;

  • Garantir consistência de tom de voz e posicionamento das marcas;

  • Conectar estratégias de conteúdo com o funil (awareness, consideração, conversão e retenção).

Requisitos

  • Experiência prévia em estratégia de conteúdo, social media ou planejamento digital;

  • Forte repertório de redes sociais (especialmente TikTok, Instagram e YouTube);

  • Entendimento de formatos, algoritmos e comportamento de consumo de conteúdo;

  • Capacidade analítica para leitura de dados e geração de insights;

  • Experiência com planejamento editorial e campanhas digitais;

  • Boa escrita e habilidade de storytelling;

  • Boa comunicação e facilidade para trabalhar de forma colaborativa.

Diferenciais

  • Experiência com creators/influenciadores e UGC;

  • Vivência com marcas de varejo ou alto volume de conteúdo;

  • Conhecimento em SEO, social listening e ferramentas de analytics;

  • Experiência com conteúdo orientado à conversão e performance.

Competências comportamentais

  • Mente estratégica com olhar criativo;

  • Organização e autonomia;

  • Agilidade para atuar em tempo real (trend-driven);

  • Curiosidade constante sobre cultura digital e comportamento;

  • Boa capacidade de colaboração e influência entre áreas.

Benefícios

  • Salário: A combinar (CLT);

  • Auxílio-refeição/alimentação na modalidade crédito;

  • Cartão presente CAJU (crédito mensal – saldo livre);

  • Plano de Saúde;

  • Vale Transporte;

  • Plano Odontológico;

  • Previdência Privada;

  • Welhub (Gympass);

  • Conexa Saúde;

  • Convênio Farmácia;

  • Assinatura SESC;

  • Day-off no dia do aniversário.