Buscamos um (a)coordenador (a) para redesenhar o departamento, saíndo de um modelo reativo e baseado em planilhas para um governado, monitorado e auditável, alinhado a LGPD , ANS e melhores práticas (HIMSS, HITRUST, NIST CSF).
A posição responde à Direção Administrativa com indicadores estratégicos.
O coordenador deverá ser responsavel pelo departamento monitorando equipe (chamados), gestão do ecossistema de plataformas terceiras, desenvolvimento de processos e modernização / automação de pontos criticos identificados.Os desafios estratégicos:
Modernização do core - Virtualização, servidores, SQL Server, descomissionamento de SOsem EQL e avaliação de cargas para nuvem.
Rede multi-site resiliente - VLANs, HA de firewall, SD-WAN, NAC (802.1X), migração dual -stack IPv4/IPv6, DMZ formalizada.
LGPD e governança de acesso.
Profissionalização da operação.
Continuidade Clínica - HA do HIS, integrações DICOM/HL7/FHIR/TISS/RNDS/ONA, prontuário 100% digital, plano contingente.
Sobre a vaga
Requisitos
- Ensino Superior em TI
- pós graduação
- vivência em ambientes 24/7 de missão crítica
- vivência em liderança
- ao menos 2 projetos completos de modernização de infraestrutura
- Gestão de orçamento e fornecedores
Competências Técnicas
- Infra e dados
- Saúde
- redes e segurança
- frameworks e certificações
Benefícios
- Cesta básica para apoio mensal no seu dia a dia;
- Wellhub (Gympass) você sempre em movimento, também extensivo aos seus dependentes;
- Refeitório;
- Programa Acolher (Fortalecendo a saúde e bem-estar dos nossos Profissionais);
- Plataforma de terapia Online individual para você cuidar da sua saúde mental;
- Auxílio creche para ajudar as mamães na educação de seus filhos;
- Assistência médica (do próprio hospital)
- Atendimento médico de urgência/emergência sem custo ao colaborador.
Etapas do Processo Seletivo
1
Triagem de Currículos
Estamos avaliando seu currículo para entender o quanto seu perfil se conecta com a vaga.
2
Entrevista
Momento de nos conhecermos melhor, falar sobre sua trajetória e expectativas.
3
Contratação
Próxima etapa do processo seletivo.