Recrutamento e Seleção: Conduzir processo end-to-end desde recebimento requisição, divulgação de vagas nas plataformas Ats e demais meios de captação, triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas, dinâmicas de grupo e alinhamento de perfil com gestores. Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Auxiliar no Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT), organizar logísticas de treinamentos internos e externos, e acompanhar trilhas de aprendizagem. Integração e Onboarding: Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, apresentando a cultura, valores e políticas da empresa. Clima e Cultura organizacional: Apoiar na aplicação de pesquisas de clima, tabular resultados e ajudar a executar ações de engajamento e endomarketing. Avaliação de Desempenho: Dar suporte operacional aos ciclos de avaliação de desempenho e feedbacks. Rotinas Generalistas / DP: Prestar suporte a processos do DP como os de admissão, controle de benefícios, comunicação e atendimento dos colaboradores e atendimento a dúvidas de rotina em geral.
Sobre a vaga
Requisitos
- Experiência generalista nos subsistemas de RH
- com foco em DHO.
Competências Técnicas
- Pacote Office Plataformas ATs Superior completo em Gestão de Recursos Humanos
- Psicologia ou áreas afins
Benefícios
- ➡️ Vale Transporte;
- ➡️ Cesta básica para apoio mensal no seu dia a dia; 🛒
- ➡️ Wellhub (Gympass) você sempre em movimento, também extensivo aos seus dependentes; 🏋️
- ➡️ Refeitório;
- ➡️ Programa Acolher (Fortalecendo a saúde e bem-estar dos nossos Profissionais);
- ➡️ Plataforma de terapia online individual para você cuidar da sua saúde mental (2 sessões de psicoterapia gratuitas por mês);
- ➡️ Auxílio creche para ajudar as mamães na educação de seus filhos; 👩👦
- ➡️ Assistência médica (do próprio hospital) com coparticipação
- ➡️ Atendimento médico de urgência/emergência sem custo ao colaborador.
Etapas do Processo Seletivo
1
Inscritos
Recebemos sua inscrição e em breve iniciaremos a análise do seu perfil.
2
Triagem
Estamos avaliando seu currículo para entender o quanto seu perfil se conecta com a vaga.
3
Teste Comportamental e de Conhecimentos
Queremos saber como você trabalha!
4
Entrevista Gestor
Momento de nos conhecermos melhor, falar sobre sua trajetória e expectativas.
5
Admissão
Próxima etapa do processo seletivo.