Laçador de Ofertas

Coordenador(a) de E-commerce & Processos

Laçador de Ofertas

Publicada em 12 de junho de 2026·Inscrições até 12 de julho de 2026

Porto AlegrePJEspecialista1 vaga
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Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Operações para liderar a nossa área de operações.

Essa posição é ideal para quem gosta de atuar próximo da operação, organizar processos e desenvolver pessoas, contribuindo diretamente para a evolução da área.

🔧 Principais responsabilidades:

  • Liderar e desenvolver um time enxuto (3–5 pessoas), apoiando na formação e crescimento dos colaboradores;

  • Organizar e acompanhar os processos da área de operações, com foco em qualidade e agilidade;

  • Garantir a qualidade das informações e ofertas disponibilizadas no ambiente digital;

  • Atuar de forma integrada com as áreas de comercial, marketing e financeiro;

  • Organizar fluxos, prazos e demandas do dia a dia;

  • Identificar pontos de melhoria e propor ajustes nos processos (melhoria contínua);

  • Apoiar na análise de inconsistências e situações atípicas (como possíveis fraudes);

  • Contribuir para uma boa experiência do cliente ao longo de toda a jornada.

👀 O que buscamos:

  • Experiência em áreas operacionais, atendimento, comercial ou e-commerce;

  • Experiência com gestão de pessoas, mesmo em times pequenos;

  • Perfil organizado, proativo e com senso de prioridade;

  • Boa comunicação e facilidade de colaborar com diferentes áreas;

  • Capacidade de lidar com volume de demandas e resolver problemas com agilidade;

  • Interesse em evoluir processos e construir melhorias contínuas.

💡 Diferenciais:

  • Experiência em operação digital ou e-commerce / marketplace;

  • Familiaridade com KPIs, SLA e acompanhamento de resultados operacionais;

  • Vivência com atendimento ao cliente ou pós-venda;

  • Conhecimento em ferramentas de gestão (Notion, Trello, ERP ou similares).

💰 Contratação e benefícios:

  • Contratação PJ · Remuneração: R$ 4.200/mês;

  • Reembolso de plano de saúde;

  • Vale-transporte para dias presenciais;

  • Formato híbrido com flexibilidade de horário.

📍 Modelo de trabalho:

  • Presencial 1x por semana em Porto Alegre/RS;

  • Jornada de segunda a sexta, com flexibilidade de horário.

🌱 O que você vai encontrar:

Um ambiente em construção, com espaço para sugerir melhorias, testar ideias e participar ativamente da evolução da área. Procuramos alguém que queira crescer junto com o negócio e fazer parte desse momento de desenvolvimento.

Se você tem perfil mão na massa, gosta de resolver problemas e quer construir algo junto, queremos te conhecer. 🚀

Requisitos

  • Experiência em Gestão de Pessoas
  • Perfil Analitico
  • Visão de Processos
  • Tomada de Decisão
  • Gestão de Conflitos
  • OKR e KPI

Etapas do Processo Seletivo

1

Triagem

Estamos avaliando seu currículo para entender o quanto seu perfil se conecta com a vaga.

2

Entrevista com RH

Onde o RH conhece mais sobre você.

3

Entrevista com Gestor

Momento de nos conhecermos melhor, falar sobre sua trajetória e expectativas.

4

Contratação

Próxima etapa do processo seletivo.