Consultor Comercial interno

RGM

Publicada em 14 de julho de 2026

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Sobre a vaga

Perfil Procurado

Buscamos um profissional com perfil comercial, visão de negócios, excelente comunicação e capacidade de negociação, que goste de desafios e de construir relacionamentos duradouros no mercado industrial.

Principais Responsabilidades

Prospecção de Clientes Identificar e desenvolver oportunidades de negócios por meio do mapeamento de clientes potenciais na região de atuação. Realizar prospecção ativa utilizando telefone, e-mail, LinkedIn e outros canais estratégicos, apresentando o portfólio da empresa e agendando reuniões para aprofundamento das negociações.

Negociação e Fechamento de Vendas Conduzir negociações comerciais com foco na geração de valor para clientes e empresa. Elaborar propostas comerciais personalizadas, realizar argumentação técnica, definir condições comerciais e acompanhar todo o processo de venda até a concretização do pedido ou contrato.

Identificação de Oportunidades de Negócio Monitorar tendências de mercado, movimentações da concorrência e necessidades dos clientes para identificar novas oportunidades comerciais. Atuar na prospecção de novos clientes, expansão da carteira existente e desenvolvimento de nichos estratégicos para o crescimento dos negócios.

Relacionamento e Fidelização de Clientes Construir e manter relacionamentos sólidos e duradouros com clientes, oferecendo atendimento consultivo e acompanhamento contínuo. Garantir o pós-venda, apoiar na resolução de demandas, antecipar necessidades e implementar ações que promovam a fidelização e a recompra.

Desenvolvimento de Soluções Personalizadas Compreender as necessidades e desafios de cada cliente, propondo soluções técnicas e comerciais alinhadas às suas operações. Trabalhar em conjunto com as áreas internas para garantir a melhor experiência e entrega de valor ao cliente.

Gestão de Carteira e Acompanhamento de Resultados Administrar a carteira de clientes, registrar atividades comerciais em sistemas de gestão (CRM), acompanhar indicadores de desempenho e elaborar estratégias para o atingimento e superação das metas de vendas.

Requisitos

  • Ensino Médio
  • Curso Técnico
  • Ensino Superior

Competências Técnicas

  • . Organização
  • . Gestão do Tempo
  • Proatividade
  • Comunicação
  • .Boa comunicação verbal e escrita
  • Técnicas de vendas

Benefícios

  • VT
  • VR (30,00 ao dia)
  • PLANO DE SAUDE
  • PLANO ODONTOLOGICO
  • SEGURO DE VIDA

Etapas do Processo Seletivo

1

Inscritos

Recebemos sua inscrição e em breve iniciaremos a análise do seu perfil.

2

Triagem

Estamos avaliando seu currículo para entender o quanto seu perfil se conecta com a vaga.

3

Contratado

Que alegria ter você com a gente! Seja bem-vindo(a) ao time.