O(a) Gerente de Ótica é responsável pela liderança da equipe comercial e pela gestão operacional de loja tradicional localizada no Garten Shopping, em Joinville/SC.
Buscamos profissional com perfil de liderança, forte orientação para resultados e excelência no atendimento ao cliente. A posição é indicada para quem possui experiência em gestão comercial e acredita no poder do relacionamento para impulsionar vendas e desenvolver equipes.
Principais responsabilidades:
• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas;
• Garantir o cumprimento das metas e indicadores da loja;
• Realizar a gestão da rotina operacional e administrativa;
• Acompanhar o atendimento ao cliente, assegurando uma experiência de excelência;
• Desenvolver ações comerciais e estratégias para aumento das vendas;
• Apoiar a presença da marca nas redes sociais e canais digitais;
• Monitorar estoque, organização e padrões de apresentação da loja;
• Elaborar escalas e garantir o cumprimento dos horários da equipe.
Perfil desejado:
• Experiência em gestão de equipes comerciais;
• Habilidade em negociação, liderança e desenvolvimento de pessoas;
• Perfil comunicativo e orientado a resultados;
• Capacidade de trabalhar com metas e indicadores de desempenho;
• Organização, comprometimento e senso de responsabilidade;
• Facilidade para atuar em ambiente dinâmico e colaborativo.
Diferenciais:
• Experiência no segmento óptico;
• Vivência em operações de shopping center;
• Conhecimento em redes sociais e vendas digitais;
• Experiência com atendimento premium e fidelização de clientes.
Sobre a vaga
Benefícios
- 💰 Salário fixo + comissão sobre resultados; 🚌 Vale-transporte; 🎓 Treinamento completo para formação como Consultor(a) Óptico(a); 🛍️ Desconto em produtos após o período de experiência.
Etapas do Processo Seletivo
1
Inscritos
Recebemos sua inscrição e em breve iniciaremos a análise do seu perfil.
2
Triagem
Estamos avaliando seu currículo para entender o quanto seu perfil se conecta com a vaga.
3
Entrevista com a Vital RH
Onde o RH conhece mais sobre você.
4
Entrevista com o(a) Gestor(a)
Momento de nos conhecermos melhor, falar sobre sua trajetória e expectativas.
5
Contratado
Que alegria ter você com a gente! Seja bem-vindo(a) ao time.